최근 제천시는 오전 인사 방침을 예고하고 오후에 결과를 발표하면서 인사예고제에 대한 논란이 일었는데요.


이번에는 6개월 단명 국장이 기용되면서 “전형적인 자리 나눠먹기”라는 비판이 나왔습니다.


유다정 기자의 보돕니다.






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지난 2004년,
제천시는 직렬별 승진 예정 인원을 미리 공개하고
조직 내 의견을 들어


실제 인사에 반영하고 업무 현장의 다양한 의견을
인사권자에게 전달하기 위해
인사예고제를 도입했습니다.


하지만 지난 4일,
오전 인사 방침을 예고하고
한나절여 만에 정기인사 결과를 발표하자
일부공무원들 사이에서는
인사 당일 나오는 ‘기습 예고’는
일상이 됐다는 이야기가 나왔습니다.


CG1///이에 대해 시는
이번 정기 인사는
기존보다 일주일 정도 늦어진 상태였으며,
결정이 나지 않은 상태여서
인사예고제가 늦어졌다고 전했습니다.


또 “도청 등 다른 기관에서도
당일에 인사가 이루어지는 경우가 있는 것으로
알고 있다”고 강조했습니다.


게다가 이번 7월 정기인사에서
올해 12월 퇴직을 앞둔
5급 고참 사무관 2명이
경제산업국장과 안전건설국장으로 각각 승진발령되면서
전형적인 자리 나눠 먹기라는 비판이 나왔는데,


CG2///이에 대해 시 관계자는
“제천시청은 승진에 있어서
남은 기간을 고려하고 있지 않다”고 전했습니다.


그러면서 “그간의 능력과 실적을 보고
종합적으로 승진 인사를 반영한 것”이라고 설명했습니다.


한편, 직원갑질 등으로 경찰수사를 받고 있는
제천시청 소속 A과장이 복직하면서
제천시공무원노조는 ‘부당복직’이라며
‘A과장의 부당복직 성명서’를
전체 직원들에게 메일로 발송하고,
복직 부당 관련 현수막을 게시하는 등
대응에 나섰습니다.
CCS뉴스 유다정입니다. (편집 유태주)